亚洲天堂福利

Dissertation: Exploring Behavioral and Attitudinal Employee-Level Reactions to Corporate Environmental Management Practices

Herzlichen Gl眉ckwunsch! Unser Doktorand Hans Jaich verteidigte am 23. Februar erfolgreich seine Dissertation.

Im Rahmen des kooperativen Promotionsprogramms der 亚洲天堂福利 besch盲ftigte sich Hans Jaich intensiv mit den Implikationen einer wachstumsbegrenzten Wirtschaft f眉r betriebliche Erfolgsfaktoren und strategische Handlungsoptionen. In seinem eigenen Unternehmen im-jaich f眉hrte er eine Reallaborstudie zu Spillover-Effekten im Rahmen der sozial枚kologischen Transformation durch. F眉r die daraus resultierenden herausragenden Impulse im Bereich des nachhaltigen Tourismus in Verbindung mit wissenschaftlicher Forschung wurde das Familienunternehmen 2023 u.a. mit dem ersten Platz des Deutschen Tourismuspreises ausgezeichnet. 

鈥濰ans Jaichs Arbeit wurde nicht nur mehrfach ausgezeichnet, sondern hat auch hochrelevante neue wissenschaftliche Erkenntnisse zu Spillover-Effekten von unternehmerischer Nachhaltigkeit auf das private und 枚ffentliche Verhalten von Mitarbeitern geliefert鈥�, so Sarah Jastram, Professorin f眉r Internationale Wirtschaftsethik und Nachhaltigkeit. 鈥濫s war eine Freude, Hans auf dieser Reise zu begleiten und eine gro脽artige Zusammenarbeit zwischen der 亚洲天堂福利 und der Technischen Universit盲t Berlin.鈥�

Hans Jaich wurde an der 亚洲天堂福利 von Prof. Dr. Sarah Jastram und an der Technischen Universit盲t Berlin von Prof. Dr. Knut Blind betreut.  In einem kurzen Interview spricht er 眉ber sein Forschungsfeld und die Ergebnisse seiner Arbeit. 

Promotionsprogramm 亚洲天堂福利

Wie sind Sie auf Ihr Forschungsgebiet aufmerksam geworden?

Ich bin selber Unternehmer und hatte mich gefragt, wie wir mit unserer Firma zur sozial-枚kologischen Transformation beitragen k枚nnen. Bei der Konzipierung von betrieblichen Umweltschutzma脽nahmen kam dann die Frage auf, ob wir damit ggf. auch einen Effekt erreichen k枚nnen, der sich auf die Mitarbeitenden 眉bertr盲gt und so 眉ber die formalen Unternehmensgrenzen hinaus auswirkt. Damit hatten wir ein wunderbares Setting f眉r ein Real-Experiment.

Was ist der Schwerpunkt Ihrer Doktorarbeit?

Schwerpunkt ist die Untersuchung von Spillover-Effekten betrieblicher Umweltschutzma脽nahmen auf das umweltrelevante Freizeitverhalten der Mitarbeitenden.

Was sind die wichtigsten Ergebnisse Ihrer Doktorarbeit?

Wir konnten experimentell nachweisen, dass durch betriebliche Umweltschutzma脽nahmen soziale Normen zum Ausdruck gebrachten werden, durch die umweltfreundliches Verhalten sozial pr盲feriert wird. Durch die Internalisierung dieser sozialen Normen werden signifikante Effekte auf das private umweltrelevante Verhalten der Mitarbeitenden vermittelt. Mit unserer Untersuchung konnten wir diese kausale Beziehung das erste Mal experimentell nachweisen.

Gibt es Ergebnisse oder Entdeckungen, die Sie besonders 眉berraschen?

Die St盲rke der Effekte. Hierdurch wird deutlich, dass die Verantwortung f眉r die Auswirkungen unternehmerischen Handelns nicht am Werkstor aufh枚rt. Das, was wir in den Betrieben machen, hinterl盲sst einen Fu脽abdruck in dem Verhalten der Mitarbeitenden und wird so auch in andere Kontexte 眉bertragen.

Wie relevant sind die Ergebnisse Ihrer Arbeit f眉r Ihre berufliche Zukunft?

Es ist unser strategischer Ansatz unternehmerisches Handeln so mit einer wissenschaftlichen Forschungspraxis zu verzahnen, dass durch positive Wechselwirkungen eine Dynamik entfacht wird.  Mit dieser Kombination aus betrieblicher Praxis und Theoriebildung m枚chten wir als Unternehmen zur sozial-枚kologischen Transformation beitragen. Die Ergebnisse meiner Arbeit sind eine ermutigende Grundlage, auf der wir bereits jetzt die n盲chsten Experimente planen.  

 

Zum 1. Oktober 2024 suchen wir in unserem kooperativen Promotionsprogramm f眉r den Forschungsschwerpunkt Marketing berufsbegleitende Doktorand_innen  (m/w/d). Mehr Infos

Zur眉ck zur 脺bersicht